就業規則を作ってます

個人時代から商売をはじめはや１２年
がむしゃらにここまで来ました
会社組織にしてさらにスタッフが増えて行く
個人の勢いだけでは成り立たない
経営者とは運営の全てのリスクを背負って人生をかけている
みんなが安心して楽しく働ける環境作りは最大のテーマ
若いスタッフがどんどん成長して行ける
そしてその育成をする先輩社員達もまた人を教えるスキルが要求される
そんな環境作りが僕の最大の仕事なのです

小さな組織、企業として社会的責任は当然あります
お客様に支持して頂くには最低限存続する事が必須です
現場が忙しく回すだけでも精一杯な状況下でも
決して夢を売る事だけは忘れては行けません
こうして１２年インテリアに触れてご飯が食べられてるだけでも
とても幸せな気持ちなはず
この気持ちをスタッフ全員が共有できるような会社である為に今できる事
　
まずは就業規則を作る事からはじめます